2025年予想｜シンガポールの業界別求人トレンドと動向の変化

シンガポールはアジアにおけるビジネスの中心地であり、毎年求人トレンドが進化しています。

2025年も新しい産業の台頭や労働市場の変化が見込まれており、求職者にとって重要なポイントがいくつかあります。

本記事では、2024年及び来年2025年のシンガポールの求人市場の動向について解説します。

主要求人トレンド

2025年のシンガポールはテクノロジー・サステナビリティ・ヘルスケア関連に注目が集まると言われています。

デジタルトランスフォーメーションの流れを受け、特にIT分野ではサイバーセキュリティ、データ分析、AIエンジニア、クラウドサービスの専門家の需要が高まっています。

フィンテック、デジタルマーケティング、eコマースの分野でも人材の確保が優先されており、経験者にとって多くのチャンスがあります。

政府の「グリーンプラン2030」の目標達成に向けて、環境技術、再生可能エネルギー、サステナビリティに関わる職種が急増しています。これには、サステナビリティコンサルタント、エコマネジメント、クリーンエネルギーエンジニアなどが含まれます。

シンガポールはアジアの医療・ライフサイエンス分野でのハブを目指しており、研究開発、バイオテクノロジー、製薬に関わる求人が増えています。特に臨床研究員や医薬品開発者、データサイエンティストが注目されています。

ここから、各業界別の求人トレンドの説明と、各業界の注目職種について紹介していきます。

シンガポールでは、テクノロジー企業やスタートアップの成長に伴い、サイバーセキュリティ、クラウドサービス、データサイエンス、AI（人工知能）分野での求人が急増しています。

特に、金融機関や政府機関におけるセキュリティリスクへの対応強化が求められており、サイバーセキュリティアナリストやインシデントレスポンススペシャリストの需要が高まっています。

データサイエンティスト / データエンジニア: ビッグデータ解析のスキルが求められ、分析結果を企業戦略に生かせる人材が評価されています。
クラウドアーキテクト: AWSやGoogle Cloud Platformなどのクラウドプロバイダーを利用できるスキルが重宝され、リモートワーク環境を支える技術的知識も重視されています。
AIエンジニア: AI技術の導入が進む中、マシンラーニングやディープラーニングに関する知識を持つ人材が特に求められています。

シンガポールは金融のハブとして知られ、フィンテックの発展が著しいです。デジタルバンキング、仮想通貨、決済システムの改革が進行中で、こうした分野での経験がある人材が優遇される傾向にあります。

加えて、サステナブルファイナンス（持続可能な金融）やESG投資に対応する金融機関も増えており、ESGリスクアナリストなど新しい職種も登場しています。

注目の職種

シンガポールはバイオテクノロジーや医療分野でのイノベーションが進む場所として知られ、ライフサイエンスとヘルスケアの求人が堅調に推移しています。

製薬業界や臨床試験関連の職種に加え、パンデミック後も引き続き医療インフラを強化するための需要が高まっているため、臨床開発や医薬品の規制業務、サプライチェーン管理の専門家が求められています。

注目の職種

シンガポール政府の「グリーンプラン2030」目標に伴い、クリーンエネルギーやサステナビリティ関連の求人が急増しています。

再生可能エネルギーやカーボンマネジメントの技術者、エネルギー効率の向上に関わる役割が注目されています。特に、太陽光発電、水素エネルギー、エネルギー保存技術の分野での人材が必要とされています。

注目の職種

eコマースやデジタルマーケティング分野が拡大を続ける中で、デジタルスキルを持つマーケティング人材の需要が増加しています。

特に、SNSプラットフォームの活用やコンテンツマーケティング、SEO、データ分析のスキルが重要視されています。

さらに、消費者体験（CX）やブランド構築に注力する企業が増えているため、ブランドマネージャーやCXデザイナーも必要とされています。

注目の職種

デジタルマーケティングスペシャリスト: SEO、PPC広告、SNSマーケティングなど、デジタルチャネル全体での戦略を立案・実行できるスキルが求められます。
CXデザイナー: 消費者体験の向上に関わり、UX/UIデザインや顧客インサイトを活用してカスタマージャーニーを改善します。
eコマースマネージャー: オンラインストアやデジタルチャネルの運営を担当し、データ分析と売上拡大に貢献する役割が期待されています。