マレーシアは、東南アジアの成長市場として注目される国の一つです。温暖な気候、多文化社会、そして比較的安い生活コストを背景に、多くの日本人が転職先やキャリアアップの場として選んでいます。特に20代の若い世代にとっては、グローバルな経験を積む絶好のチャンスです。
この記事では、20代の方がマレーシアでどのような仕事を選べるのか、待遇やキャリア形成のメリットを中心に解説します。また、転職活動をスムーズに進める方法についても詳しくご紹介します。
目次
マレーシア転職が20代におすすめな理由

グローバルなキャリアを築ける
マレーシアは、多国籍企業が数多く拠点を構える国であり、英語が公用語として広く使われています。そのため、仕事を通じて英語力を磨きながら、グローバルな職場環境での経験を積むことができます。特に20代の若い世代にとって、国際的な視点を持つキャリアはその後のキャリアアップにもつながります。
例:
日系IT企業で働くAさん(25歳)は、クアラルンプールの拠点で日本市場向けプロジェクトを担当。英語を使った多国籍チームとの業務を通じて、自信をつけたそうです。
日本では得られない成長機会
マレーシアは、成長市場ならではのスピード感と挑戦の場を提供しています。未経験から挑戦できるポジションも多く、20代のうちにさまざまな経験を積むことができます。
例えば、デジタルマーケティングやIT分野では、マレーシアに進出する日本企業だけでなく、現地企業や外資系企業でもチャンスが豊富です。
魅力的な生活環境とコストパフォーマンス
マレーシアは生活コストが低く、給与に対して快適な生活を送れる点も大きな魅力です。例えば、月5万~7万円程度でモダンなコンドミニアムを借りることができ、プールやジムといった充実した設備を利用できます。
さらに、日本食レストランやスーパーも充実しており、慣れ親しんだ生活スタイルを維持しながら働ける環境が整っています。
例:
クアラルンプールに住むBさん(27歳)は、日系企業での勤務を続けながら余暇には近隣のリゾート地を訪れるなど、充実した生活を満喫しています。
20代におすすめの仕事と待遇

マレーシアでは、日本人の若い世代が活躍できる職種が数多くあります。ここでは、未経験でも挑戦しやすいポジションから、スキルや経験を活かして高収入を目指せる職種まで、20代に特におすすめの仕事を詳しくご紹介します。
IT・デジタルマーケティング
マレーシアは、東南アジアにおけるIT・デジタル分野のハブとして急成長しています。特に、日本市場をターゲットにしたデジタルマーケティングや、システム開発、Eコマース運営の分野での需要が高まっています。
- 仕事内容:
デジタル広告の運用、ソーシャルメディアアカウントの管理、データ分析、Eコマースプラットフォームの運営など。多国籍チームと連携しながら、日本市場向けのプロジェクトを担当することが一般的です。 - 待遇:
- 月給: 20万~36万円(経験やスキルにより変動)。
- 福利厚生: 医療保険、住宅手当、語学トレーニングサポート、ボーナス制度。
- 魅力:
未経験者でもトレーニングを提供してくれる企業が多く、キャリアのスタート地点として最適です。経験を積めばプロジェクトマネージャーやシニアマーケターへの昇進も可能です。
例:
Cさん(25歳・未経験)は、デジタル広告会社でのトレーニングを経て、半年後には日本市場向けの広告運用を任されるようになり、収入も15万円にアップしました。
日系企業の営業職
日系企業が多く進出するマレーシアでは、営業職の需要が安定しています。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築、日本本社との調整など、幅広い業務を経験することができます。
- 仕事内容:
新規取引先の開拓、既存顧客フォロー、日本本社とのコミュニケーション、営業資料作成、見積もり対応。顧客のニーズをヒアリングし、提案型営業を行うことが一般的です。 - 待遇:
- 月給: 24万~40万円(成果に応じたインセンティブ制度あり)。
- 福利厚生: 通勤費補助、ボーナス、社内研修、海外出張手当。
- 魅力:
営業スキルを磨くことで、キャリアの幅を広げることができます。また、成果が収入に直結するため、高いモチベーションを持って働けます。
例:
Bさん(28歳・営業経験2年)は、日系メーカーで営業担当として採用され、成果を上げたことでチームリーダーに昇進しました。月給は24万円から36万円に増え、海外出張も経験しています。
カスタマーサポート
日本語を話せるだけで採用されるケースも多く、未経験からスタートしやすい職種の一つです。特に、外資系企業や多国籍企業で、日本市場向けのカスタマーサポートスタッフが求められています。
- 仕事内容:
日本語での顧客対応(メール・チャット・電話)、FAQの作成、問題解決のサポート。ITサポート職では、アプリやソフトウェアの利用方法に関する問い合わせ対応も含まれます。 - 待遇:
- 月給: 15万~30万円(未経験スタートでも可能)。
- 福利厚生: 就労ビザサポート、健康保険、リモート勤務制度。
- 魅力:
短期間で業務を習得できるため、スキルアップや他の分野へのキャリアチェンジが比較的容易です。また、夜勤が必要な場合は夜勤手当がつくことも。
例:
Aさん(26歳・カスタマーサポート)は、外資系EC企業で働き始めて1年でチームリーダーに昇格。夜勤手当を含めると月給が16万円に達しています。
教育関連(教師・講師)
教育分野は、日本人の子ども向けインターナショナルスクールや日本語学校での需要が安定しています。特に若い世代にとっては、教える楽しさを実感できる仕事です。
- 仕事内容:
日本人駐在員の子ども向けに授業を行うほか、タイ人や外国人向けの日本語教師としても活躍できます。授業準備やカリキュラム作成が業務に含まれます。 - 待遇:
- 月給: 18万~30万円(経験や資格により増加)。
- 福利厚生: 住居手当、航空券補助、語学学校の費用補助。
- 魅力:
教育に携わることでやりがいを感じられるほか、長期的なキャリアを築きやすい分野です。
例:
Dさん(24歳・未経験)は、現地の日本語学校で講師として採用され、2年後にはカリキュラムの作成を任されています。彼女は「生徒と接する中で自分も成長できる」と語っています。
マレーシア転職を成功させる方法

転職を成功させるためには、情報収集と計画的な準備が欠かせません。以下では、転職活動の具体的なステップを解説します。
自分のスキルや目標を整理する
まず、自分のスキルや経験、転職先で達成したい目標を明確にすることが重要です。未経験の場合は、挑戦しやすいカスタマーサポートや教育関連の職種を検討する一方、経験者はITや営業など、スキルを活かせるポジションを探しましょう。
アドバイス:
キャリアの方向性が定まらない場合は、転職エージェントに相談することで、自分に合った職種を見つける手助けをしてもらえます。
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、マレーシアでの転職活動を効率化する強力なパートナーです。エージェントは以下のサポートを提供してくれます:
- 非公開求人へのアクセス
- 履歴書の作成や面接準備のアドバイス
- ビザ申請や給与交渉のサポート
おすすめエージェント:
マレーシア転職に特化したエージェント情報はこちらで確認できます。
転職までの計画的な準備を進める

マレーシア転職を成功させるには、入念な準備が欠かせません。具体的な準備の手順を以下に示します。これらを一つずつ実践することで、スムーズに転職活動を進められます。
履歴書と職務経歴書を準備する
行動
日本語版と英語版の両方を作成します。特に英語版の履歴書は、外資系企業や多国籍企業に応募する際に必須です。簡潔かつ明確な文章で、自分の経験やスキルをアピールすることが大切です。未経験の場合は、学歴やアルバイト経験など、自分の強みを具体的に記載しましょう。
ポイント:
- 英語版の履歴書には、職務経歴(Work Experience)や学歴(Education)、スキル(Skills)を簡潔にまとめる。
- 成果を具体的な数値で示すと、説得力が増します(例:月間売上を20%向上させた、など)。
- 自己紹介文(Summary)を短く書き、応募先企業の関心を引く内容にする。
ツール:
CanvaやZetyなどのテンプレートサービスを活用すると、見栄えの良い履歴書を簡単に作成できます。
ビザ申請に必要な書類を確認する
行動:
マレーシアで働くには、就労ビザ(Employment Pass)が必要です。申請手続きは通常、雇用主がサポートしますが、必要な書類は自分で準備する必要があります。早めに書類をそろえておくことで、手続きがスムーズになります。
必要書類例:
- パスポート(有効期限が6か月以上あるもの)
- 雇用契約書(雇用主が提供)
- 健康診断書(指定の医療機関で取得)
- 証明写真(指定サイズに従う)
アドバイス:
エージェントを利用している場合は、ビザ申請に必要な詳細情報や書類の記入方法について確認してください。不明点があれば、早めに問い合わせるのがポイントです。
応募企業についてリサーチする
行動:
応募する企業について詳しく調べ、面接での準備を進めます。企業の公式サイトやLinkedIn、ニュース記事などを活用して、業界や企業の最新動向を把握しましょう。
調査項目:
- 企業のミッションやビジョン
- 業界内でのポジション(競合企業との違い)
- 提供する製品やサービスの特徴
面接対策:
企業に関する知識を基に、「なぜこの企業で働きたいのか」「自分のスキルがどのように役立つか」といった質問に答えられるように準備しておきましょう。
面接対策を徹底する
行動:
マレーシアでの面接では、英語でのコミュニケーションが求められる場合が多いです。事前に想定される質問をリストアップし、英語での回答を練習することが大切です。
よくある質問例:
- Why do you want to work in Malaysia?(なぜマレーシアで働きたいのですか?)
- What are your strengths and weaknesses?(あなたの強みと弱みは何ですか?)
- Can you describe a challenging situation you faced and how you handled it?(困難な状況をどのように対処したか教えてください)
練習方法:
- 鏡の前で話す、または録音して発音や表現を確認する。
- 友人やオンライン英会話を活用して、模擬面接を行う。
アドバイス:
企業ごとに異なる質問が予想されるため、応募する職種や業界に合わせた回答を準備してください。
転職エージェントと相談する
行動:
転職エージェントを活用することで、専門的なアドバイスを受けることができます。初めての海外転職では特に、エージェントが求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策、ビザ手続きのアシストまで幅広くサポートしてくれます。
利用方法:
- 希望する業界や条件を明確に伝える。
- 非公開求人を紹介してもらい、興味のある企業を選定。
- 提供された求人情報について具体的な質問をし、応募プロセスを進める。
参考リンク:
マレーシア転職に強いエージェント情報はこちらで確認できます。
まとめ

20代のうちにマレーシア転職を決断することは、グローバルなキャリアを築く第一歩です。成長市場での経験や快適な生活環境、魅力的な待遇を活かして、新しい挑戦を始めてみませんか?最適な求人を見つけるためには、転職エージェントの利用を検討し、効率的に活動を進めることをおすすめします。
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