マレーシアでの転職：日本人が働ける職種とその魅力

今回は、マレーシアで日本人が働ける職種やマレーシアでの働くという事の魅力について説明していきたいと思います。

マレーシア転職を考えている方におすすめの記事です。

マレーシアで働く魅力と日本人に人気の理由

マレーシアは、多文化共生が進む国であり、経済成長が続いている魅力的な場所です。特にクアラルンプールやペナンなどの主要都市は、グローバル企業が進出しており、日本人のビジネスマンや専門職が多く活躍しています。

温暖な気候、豊かな自然、親しみやすい人々といった生活環境の良さも、日本人がマレーシアでの生活を選ぶ理由の一つです。また、英語が広く通じることも、日本人にとって大きなメリットです。

日本人が活躍できる主要な業界と職種

それではここから具体的にマレーシア転職において、日本人が働ける産業について説明していきます。

IT・テクノロジー

マレーシアはIT産業が急速に成長しており、特にクアラルンプールやサイバージャヤなどの都市は、テクノロジー企業の集積地となっています。

日本人エンジニアやITコンサルタントの需要が高まっており、ソフトウェア開発、システムエンジニアリング、プロジェクトマネジメントなどの職種で活躍するチャンスがあります。

製造業

製造業はマレーシア経済の基幹産業であり、日本企業も多く進出しています。特に電気・電子機器、自動車部品、精密機器などの分野で、日本人の技術者や管理職が求められています。

品質管理、生産管理、技術指導などのポジションで経験を活かすことができます。

教育・語学

マレーシアでは、日本語教育の需要が高まっており、日本人の教師や語学指導者が活躍しています。また、

インターナショナルスクールや日本人学校では、日本語だけでなく、英語やその他の教科を教える日本人教師の需要もあります。

日本人小学校があり、日本の地方の小学校からいきなりマレーシアに赴任する小学校教諭もいたりします。

観光・サービス業

観光地としても人気のマレーシアでは、観光業やサービス業での日本人スタッフの需要が高まっています。

ホテル、旅行代理店、レストランなどでの接客業務やマネジメント業務において、日本語と英語のバイリンガルスキルが重宝されています。

クアラルンプールであれば高級ホテルに日本人のフロントデスクが駐在しているという事もあります。

貿易・物流

貿易・物流業界も日本人が活躍できる分野です。日本企業の現地法人や貿易会社では、輸出入業務や物流管理、営業職などで日本人の知識と経験が求められています。

特に、日本との貿易取引が多い企業では、日本人のビジネスマナーや商習慣の理解が重要です。

具体的なポジションや仕事については転職エージェントに相談してみるのが確実ですし、手っ取り早いかと思います。自分のスキルや経験で働ける仕事はあるのだろうか、その際の給料はいくらだろうかなどの質問に答えてくれるでしょう。

マレーシアで働くためのビザと必要な手続き

では、マレーシア転職をするために欠かせないビザの手続きについて説明していきます。

就労ビザの種類と申請手続き

マレーシアで働くためには、適切な就労ビザを取得する必要があります。一般的には、以下のビザが必要です。

Employment Pass (EP): 専門職や高所得者向けのビザで、3つのカテゴリー（EP1、EP2、EP3）に分かれています。雇用主がスポンサーとなり、労働契約に基づいて発行されます。
Professional Visit Pass (PVP): 短期のプロジェクトやコンサルタント業務向けのビザで、通常12ヶ月以内の滞在が許可されます。
Dependent Pass (DP): 就労ビザを持つ者の配偶者や子どもが取得できるビザで、配偶者が働く場合は別途許可が必要です。

必要な書類と手続きの流れ

就労ビザの申請には、以下の書類が必要です。

雇用契約書
雇用主の紹介状
パスポートコピー
学歴証明書や職歴証明書
健康診断書

申請手続きは、雇用主がImmigration Department of Malaysiaに提出します。ビザの発行には数週間から数ヶ月かかる場合があるため、早めの準備が必要です。

ただ、基本的には雇用先の会社がビザのサポートをしてくれるので、特に気にする必要は無いでしょう。

日本企業の現地採用情報

マレーシア転職をするために、２つの方法があります。一つは駐在として日本から派遣されるパターン。もう一つは現地採用としてマレーシア国内の企業から採用を受けるというパターンです。

日本企業のマレーシア支社

多くの日本企業がマレーシアに支社を構えており、現地採用も積極的に行っています。製造業、IT、サービス業など、多岐にわたる業界で日本人の採用が行われており、特に技術職や管理職のポジションが多いです。

求人サイトやエージェントの活用方法

マレーシアでの求人情報は、以下のようなサイトやエージェントを利用して探すことができます。

JobStreet: マレーシア最大の求人サイトで、多くの日本企業の求人情報が掲載されています。
LinkedIn: プロフェッショナルなネットワーキングサイトで、マレーシアの企業や求人情報を探すことができます。
JACリクルートメント: 日本人向けの転職エージェントで、マレーシアでの求人情報やサポートを提供しています。

マレーシアの転職エージェントをまとめた記事があるので、転職をお考えの方はこちらもチェックしてみてください。

現地の労働環境と働き方の特徴

労働時間や休暇制度

マレーシアの労働時間は、週48時間が法定労働時間となっており、1日あたりの労働時間は8時間が一般的です。休暇制度も整備されており、有給休暇、病気休暇、産休などが法的に保証されています。特に、有給休暇は最低8日から始まり、勤務年数に応じて増加します。

マレーシアのビジネス文化とマナー

マレーシアのビジネス文化は、多文化共生の影響を受けており、柔軟で協調的な環境が特徴です。以下のポイントに注意しましょう。

時間厳守: ビジネスミーティングやアポイントメントには時間厳守が求められますが、少しの遅刻は許容されることもあります。
敬意と礼儀: 年上や上司に対する敬意を示すことが重要です。握手や名刺交換の際には、丁寧な態度を心がけましょう。
多文化理解: イスラム教、仏教、ヒンドゥー教、キリスト教など、多様な宗教や文化を尊重する姿勢が求められます。

給与と生活費の比較

平均給与と生活費のバランス

マレーシアでの平均給与は、職種や経験、業界によって異なりますが、日本に比べるとやや低めです。しかし、生活費も比較的安いため、給与と生活費のバランスは良好です。

例えば、家賃、食費、交通費などの基本的な生活費は、日本の主要都市に比べて大幅に低いです。

生活費の内訳と節約のコツ

住居費: コンドミニアムやアパートの家賃は、場所や設備によりますが、月額数万円から数十万円です。
食費: ローカルフードは非常に安く、1食あたり数百円で済むこともあります。スーパーでの食材購入もリーズナブルです。
交通費: 公共交通機関やライドシェアアプリを利用することで、交通費を抑えることができます。

節約のコツとしては、ローカルマーケットでの買い物や公共交通機関の利用、シェアハウスの利用などが挙げられます。

マレーシアでのキャリアアップとスキルアップ

キャリアパスの選択肢

マレーシアでのキャリアアップには、現地企業での昇進や、他のアジア諸国への転職、日本への帰国後のキャリアパスなど、さまざまな選択肢があります。特に、グローバルな視点と多文化理解を持った人材として、日本や他国でも評価されやすくなります。

スキルアップのための教育機関や資格取得

教育機関: マレーシアには、多くの国際的な大学や専門学校があり、MBAや専門技術の学位を取得することができます。
資格取得: PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）、IT関連の資格（AWS、Ciscoなど）、語学資格（TOEFL、IELTS）など、国際的に認知される資格を取得することがキャリアアップに有利です。